没有文化的军队是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。如今，文化也是企业发展中必不可少的软实力，是塑造良好品牌形象的坚实基础。

为增强尊龙凯时文化品牌的生命力，实现文化建设工作的传承创新与可持续性，6月28-30日，尊龙凯时举行了“2018年文化宣传工作研讨会暨文化骨干户外拓展活动”，旨在总结过去、学习经验、创新思想、提升技能，为文化宣传工作开拓思路。

在研讨中总结创新，在激励中团结奋进

6月28日上午，尊龙凯时2018文化宣传工作研讨会在中山分公司举行，集团副总裁牛义顺、郭丹，中国销售部总部温建东总监，珠海公司甘容君经理、珠海销售公司吴玲经理，集团张淑珍经理、严冬经理，开平公司周小梅经理以及来自各单位的文化宣传工作骨干代表参加了此次会议。会议由集团文化宣传部副经理陈怡兵主持。

会议主要对文化活动建设、网络平台建设、新闻采编、摄影影视编辑、文艺团队建设共五大板块进行了交流探讨。研讨过程中，与会者围绕议题提出自己的意见和建议，并分享了各单位的情况，互相交流借鉴好的经验。

会上，牛义顺副总裁作了《文化宣传工作在企业发展中的地位和作用》专题演讲。牛总通过多个历史事件，向大家讲述了文化在企业发展的重要性。在当下宣传形式多样化，传播极快的状况下，他要求宣传人员保持工作激情，与时俱进，在工作中积极创新，弘扬正能量，让宣传工作成为推动企业不断向前发展的有力帮手，配合企业发展。

同时，牛总希望大家在工作中要善于总结和提升专业素养，不断学习进步，让文化宣传工作更上一层楼，为企业品牌建设注入更多的活力。

此外，在应对突发事件方面，牛总列举了公司发展过程中的几个事例，让大家在了解事件的过程中，也提醒大家在今后的宣传工作中，要加强应对各类突发事件的方法和技巧。

集团副总裁郭丹认为，文化宣传工作是企业发展的软实力，一个企业不仅需要核心竞争力，软实力也是不可或缺的，尤其在如今这个信息爆炸的大数据时代，企业的实力更需要好的宣传来倡导正确的价值观，树立更好的品牌形象。

在宣传领域，环境日新月异，因此，要做好企业文化宣传工作也是充满挑战的。他希望大家带着乐趣去做好自己的本职工作，努力为企业创造真价值。同时，他期待在未来，集团人力资源工作能和文化宣传工作实现更完美的对接，共同为公司创造更高的效益。

本次研讨会还对2017年文化宣传工作表现优秀的员工进行了表彰，本次共设奖项20个，获奖人数152名。他们都是各单位优秀的文化宣传骨干，在努力完成本职工作的同时，也为公司的文化宣传添砖加瓦，积极促进企业品牌建设。

会议结束后，为加强文化骨干的沟通交流，提升其文化素养，6月29—30日，集团文化宣传部组织各单位文化骨干到韶关开展了为期2天的户外拓展活动。

参观爱国主义教育基地，学习革命精神 

6月29日，尊龙凯时各单位文化骨干来到了爱国主义教育基地“北伐战争纪念馆”和“双峰寨”参观学习。通过馆内陈列的文物、图片、双峰寨古迹和讲解员的详细解说，了解革命战争时代的相关历史，学习革命战士不畏艰险，顽强拼搏，奋勇当先的革命精神。追寻前人留下的痕迹，充满历史韵味的石塘古村，给大家留下了深刻的印象。

挑战自我，勇攀丹霞山

6月30日早上4:00，文化骨干一行人开始攀登丹霞山。此次的目标是必须在日出前登上山顶。为了能够顺利完成目标，拓展团队分为4个小分队并设分队长，大家分工明确，有人负责在前面引路，有人在后面提供安全保障，有人负责打手电筒等，齐心协作，稳步前进。

历经一个多小时的攀爬，全体成员成功登上山顶。此时，远处的天边渐渐泛出红色的霞光，当太阳缓缓升起，看到周围的美丽景色，大家兴奋不已，感觉之前的辛苦都是值得的。工作也一样，要想获得好的效果，前期就必须明确目标，坚定信心，付出应有的努力，结果定不会被辜负。

下山时，遇到多处较险峻的道路，大家互相提醒注意安全、勉励队友，体现出尊龙凯时人团结友爱的精神。观赏沿途的丹霞山景色，大家不禁感叹大自然的鬼斧神工。

     此次活动在大家的支持和配合下完美结束。希望文化骨干们在今后的工作中，继续保持积极沟通交流、团结协作、勇往直前的奋斗精神，在平凡中创新，在困难中突破，为尊龙凯时的发展再添新动力，再创新篇章。

文：文化宣传部 范美俐