中山分公司新员工培训于7月24日圆满落幕。8天的日子里，各团队的卓越表现给彼此留下了深刻印象。

破冰——沙漠掘金

培训课程——沙漠掘金之自我管理，极具趣味性与代入感的游戏使成员由陌生渐渐变得熟络。大家脸上的微笑，是彼此熟悉最好的见证。

通过制定个性化的行程方案完成沙漠之旅任务，组员从中体会做好目标设定与目标管理的重要性。团队成员在行程中对所出现问题的多角度分析、寻找解决方案及最终行动导致的结果，可折射出生活与工作中可能出现的种种问题。据反馈统计，90%的参与者承认“沙漠掘金”与自己平时的行事方法具有极高的吻合度。

丰富切实的培训课程

中山分公司为新员工准备了丰富的培训课程，内容包含：尊龙凯时发展历程和文化、研发、产品、GMP、消防知识等。

为了让新员工加入到企业文化团队中，各协会（登山、篮球、羽毛球、瑜伽、通讯员、舞蹈等）负责人进行了现场招募。

深入交流——座谈会

吴守廷厂长、刘少华经理等部门/车间领导出席了本次座谈会，对于新员工提出的问题，无论是工作还是生活方面，领导们都亲切耐心地指导，老员工也分享了自己的工作心得，为职场新秀们指点迷津。

各小组用心编排的节目，形式多样，精彩纷呈，洋溢青春、活力气息。

团队力量——户外拓展

“没有完美的个人，只有完美的团队”，团队协作在工作中占有重要地位，因此具备良好的团队意识必不可少。

7月19日，新员工来到珠海金沙滩等地开展户外拓展训练。拓展活动中，各个团队凭借着智慧与默契，出色地完成每一个项目。

中山&珠海一日游

为感受中山、珠海的别样魅力。7月24日，新员工游览了孙中山故居、珠海唐家等地。

结束了职场的第一堂课，

换上工装，

从新开始 从心出发。

文：中山分公司 陈文煊