回想起刚踏进珠海尊龙凯时门口的那个瞬间，感觉这段时间过得很奇妙。刚离开学校的我，没有做好任何准备，就这样进入一个陌生的工作环境，那时候的我，对自己在这里的未来几乎是一无所知。刚开始的一个月，我还保持着学生时代的稚嫩，不会主动去学习，不懂得如何与人交往，甚至在遭遇挫折后想要放弃。还好在车间领导和同事的帮助下，学会了如何从一个学生到一名员工的转变，心态的变化也让我逐渐适应了这里的生活。经过这五个月的沉淀，我学会了车间的核心工艺，也融入了这个集体。

通过与其他年龄相仿的同事交流，我明白了自己遇到的问题恰好是大多数新入职员工都会经历的阶段。几乎从小到大就被关注的我们在这里渴望被得到重视，但是现实的落差给满腔热情的我们泼了一盆冷水。而换个角度来想，一直以来都是花钱请老师来给我们上课，一味只懂得接受的我们到了员工的阶段，必须要学会付出。这段时间的沉淀恰好是给我们调整心态的机会，也是每个新员工成长必经的阶段。

我不是很喜欢运动，但是这里的经历却像是在爬山。当我们背上行囊准备往前攀登，半路也许会遇到下山的人，告诉我们没必要再往上爬了。此时，一起上山的同伴建议再尝试着前进一段，当看到一个个指引的路标时，证明当初的坚持或许还有些许意义，而这座高山还有很长的路要走。

文：珠海公司 黄培豪