工匠精神是一种严谨认真、精益求精、追求完美、勇于创新的精神。珠海公司设备管理部计量自动化员工钱强用工匠精神作为他多年来孜孜以求的信仰和肩上的一份责任，最终把自己锤炼成工匠，荣获“珠海工匠”荣誉称号。2020年12月2日，笔者采访了钱强。

钱强，参加尊龙凯时工年已经23年，在这23年里，他把爱岗敬业作为工匠精神的灵魂，不断在实践中探索，在探索中提升，受益非浅。自从珠海公司大力倡导、弘扬工匠精神以来，钱强在自动化技术领域里埋头苦干，勤学苦练，用自己的聪明才智和勤劳的双手创造了很多奇迹，更重要的是他在工作中不断地完善自己，刻苦钻研，提升专业技能，使自己成为一个合格的技术型人才。

1998年，珠海公司四车间需要安装一台电机，要求这台电机在三个地方都需要控制，并且每个地方的启动、停止按钮都要带指示灯显示，都要用四芯控制线。这个要求在当时难度是很大的，大家对此束手无策，钱强用工匠人不服输的精神，利用休息时间，不断琢磨，不断摸索，最终想出了办法，攻克了这道难关，证实了钱强的技术走向成熟。

用工匠精神去做好每一件工作，这是时代赋予一个工匠的使命。2009年，随着公司不断壮大，污水处理能力急需改进提升。扩建需增四个50吨厌氧罐、400平米综合调节池、高浓度调节池等项目。钱强接受了增加多个温度、压力、液位、流量等检测点的任务，按照原预算，这个项目需要大量的资金，钱强大胆决定用技术创新的方法来节约资金，减少成本。通过大量查阅资料，不断摸索编写集中显示程序，请教外单位相关技术人员，最后顺利完成项目工作，为公司节省资金10多万元。

工匠精神是一种职业精神，讲究精益求精、专注，敬业与创新。2013年6月，动力车间注射水和纯化罐储备系统PLC损坏、自动操作系统瘫痪，只能通过员工手动操作，给操作人员增加了很大工作量，公司要求计量自动化部门立即展开工作，尽快恢复自动操作系统。钱强接到任务后，立即着手寻找解决办法。因原先的工作人员辞工未留下原程序，他只得查阅相关资料及咨询现场操作人员，查看以前相关操作流程。经过一个星期的摸索与创新，终于顺利恢复了自动操作系统。2017年，新建回收六区，根据生产工艺需求，多个储罐要求现场新增液位报警，并要求任何一个储罐达到高位报警时，现场和控制室均可以按确认键进行消音。之前公司从未做过这类高尖端系统。当钱强勇敢地接受这个“烫手山芋”后，他并没有因为难度太大而放弃，反而是战胜这个难题的决心越来越强烈。对于这一系统，他以前从未有过接触，或许是他那份不服输的执着与坚持使然，经过不断摸索与改进，钱强终于使该项目达到预期效果。

工匠精神就是坚持创新、琢磨精品、打造新品的一种精神。2020年，九车间曲松合成区作为全厂机械自动化试点，需要做一个一键完成一套工艺流程程序开发。接到任务后，钱强与同事多次对工艺操作流程进行了详细了解、对生产工艺、操作流程进行了严格分析，对硬件材料的选择及软件配置进行了逐一讨论和筛选。最后决定整个项目从坚持创新的角度制订方案，精益求精进行模拟测试，最后经过现场安装调试，程序完全符合车间生产要求。通过这件事，钱强更加坚信只要认真钻研，在专业上追求精益求精，就能探索新方法，解决新问题，增长新知识。

采访结束后，钱强很不好意思，总觉得自己还做的不够，深知自己的知识和能力距离“珠海工匠”的要求或许还有很大差距。他表示在以后的工作中，将以求真的思想对待问题，以务实的作风解决问题，以创新的思路寻求突破，以精益求精的理念提升自己，传承和发扬工匠精神，与全部门同事一起，倾尽所能为生产保驾护航，为公司创造更大的经济效益。

文：珠海公司 杨焕新

图：珠海公司 崔闯