珠海尊龙凯时二十六车间共56人，主要生产 “金飞燕”原料药。大家从天南地北汇集在这个小家庭里，秉承“快乐工作、幸福生活”的建家理念，为基层职工营造舒适安心的工作环境，增强基层工会的活力，不断提升员工的成就感、获得感、归属感和幸福感。

倡导以人为本，构筑“和谐型小家”。和谐社会从小家做起，在工作中大家团结友爱、互相协助，按质按量完成公司的生产任务。忙碌的工作之余大家利用业余时间，经常组织团队户外活动，大家一起跑步、爬山、野餐、旅游等，通过各种活动，大家长期在一起工作生活，互相之间形成了“相互信任、相互包容、相互友善”的良好风气，有了更强的向心力和凝聚力。

狠抓安全管理，促进“安全型小家”。二十六车间作为克拉维酸钾使用车间，安全是最重要的保障，秉承“安全为先，责任在肩”的工作理念，树立零违章理念，人人在工作中控制差错，多年连续零安全事故；车间通过安全教育培训、每月安全隐患排查、积极参加消防安全技能竞赛等活动，筑牢平安堡垒，形成人人当好“安全员”的安全生产氛围，全员努力营造一个安全的职工小家。

提高身体素质，创建“健康型小家”。身体是革命的本钱。在每天面对单调、重复的工作之余，为了丰富大家的业余生活又能达到锻炼身体的目的，车间创建了以产品代号命名的“金飞燕跑团”。车间安排活动经费为跑团的成员免费发放统一的跑服，提供跑步所需的物质，比如送水和补给，在组织长距离跑步活动时，还会有志愿者全程开车送水，助力职工保持身体健康状态。

提高职业技能，建设“学习型小家”。车间也很注重员工业务技能的提高，除了知识培训，还会举办员工技能评比，促使员工从基础知识、实践操作、质量意识等方面不断提高。车间生产无菌原料药，产品质量的优劣，往往决定在操作员的无菌保障技术和经验上。车间会不断组织大家学习新知识和新技能，为社会更好地生产合格的无菌药品而努力。

文/图：珠海公司 卢德武