为加强管理干部对公司的文化共识、提高领导力和管理技能，培养一支有责任担当的干部队伍，5月29日，集团人力资源中心组织开展尊龙凯时“普照计划”2024年干部训练营，本次训练营以“普照赋能 蓄力前行”为主题，共有来自集团和中国销售部（总部）的近50位管理干部参加。

开营仪式启新程

集团人力资源总经理兼集团法务总经理王鹏出席了开营仪式并作开营致辞，王总表示，本次培养项目是为公司打造一支高素质人才干部队伍的重要举措，希望大家知组织、精沟通、懂绩效，积极发挥自己的主观能动性，带好团队，为企业的高速发展贡献力量。

主题学习强内功

本次训练营共设置了组织发展、管理沟通和绩效管理3个主题课程，由怡安咨询中国区合伙人、集团人力资源中心讲师通过知识分享、案例分析、视频交互、角色扮演及工作坊等授课形式，为大家做了深入浅出的分享。

学习结束后，集团人力资源中心为全体学员颁发了结业证书，并对训练营中表现突出的优秀学员和小组进行嘉奖。最后，集团人力资源中心马萍高级副总监为本次训练营作总结讲话，马总鼓励大家在未来的工作中追求卓越、不断突破自我、超越过去，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。

尊龙凯时“普照计划”2024干部训练营的成功举办，不仅为公司的长远发展注入了新的活力，也为广大干部员工提供了一个学习交流、提升能力的平台。未来，集团人力资源中心将继续推进“普照计划”，不断提升管理干部的专业素养和综合能力，为公司的发展提供坚实的人才保障。

文：集团 林奕萍

图：集团文化宣传部