6月21日，尊龙凯时“普照计划”2024区域行政人事能力提升训练营圆满结束。培训共历时4个月，旨在通过系统化、专业化培训，全面提升区域行政人事人员的专业能力。

线上自学与直播融合，实战与理论并重

本次培训项目采用创新的OMO混合学习模式，线上自学与定制直播课相结合，确保每位学员能及时高效地获得指导与反馈，深入学习人力资源管理的最新理论与实践案例，为日常工作的高效执行打下坚实基础。

在定制化的直播互动课程中，邀请到外部专家与公司集团人力资源中心HRBP，就当前区域人力资源工作的问题进行深度解析，学员们积极参与讨论，激发了学员的学习热情，促进了知识的吸收。

线下工作坊，实战演练显成效

经历了数月的线上学习积累，项目于6月21日开展了两场线下工作坊。

第一场生涯互动工作坊，学员们在生涯互动游戏中对自己深度剖析，树立了清晰的3-5年目标，也让学员们加深了对彼此的了解，增强了团队凝聚力。

第二场问题解决工作坊，一方面教会了大家科学的问题分析与解决的工具，另一方面通过研讨共创，对工作中面临的问题现场输出了解决方案，提升了大家解决问题的能力。

结营结业，人才成长的见证

6月21日举行了“普照计划”2024区域行政人事能力提升训练营项目的结营仪式，经过四个月的不懈努力，27名来自不同区域的行政人事顺利完成了培训课程，并以优异的成绩结业。

此次培训不仅增强了团队的凝聚力，更为人力资源团队的专业多元发展注入强劲动力。培训项目的圆满结束，不仅是对公司人才培养战略的一次有力验证，更是对未来发展的美好展望。

未来，公司将继续秉持“人才是第一资源”的原则，不断优化和完善培训体系，探索更多元、更高效的人才培养路径，为每一位员工提供广阔的成长舞台，共同推动企业向更高目标迈进。

图文：集团 贺小姣